为积极响应国家稳就业、保就业政策，3月18日，德邦快递2026届春季校园招聘“海豚计划”正式启动，同步在官方公众号“德邦快递校园招聘”发布招聘详情。德邦快递持续深化校企协同、产教融合人才培养模式，以长期投入、体系化培育、全周期保障，为高校毕业生搭建高质量就业平台，助力青年成长成才。

            德邦开启2026年春招，“海豚计划”引入全国精英人才

            为进一步拓宽青年就业渠道、引进优质人才，德邦快递2026届校园招聘全面启动，全年开放岗位超1500个。本次春季校招将重磅发力，3月23日—5月26日，德邦快递将走进全国26所全国重点院校开展线下宣讲。通过选拔的毕业生将于4月启动实习及入职安排，全流程衔接校园与职场。

            本次春招德邦快递开放500+优质岗位，依托战略级人才项目“海豚计划”打造三大差异化培养赛道：

            海豚计划——战区：基层管理者培养项目，聚焦经营、运营、销售三大方向，扎根一线练就管理硬实力；

            海豚计划——总部：专业型管理者培养项目，Base上海，涵盖产品、运营、体验保障等11大方向，深耕专业领域；

            海豚计划——科技：技术专家培养项目，Base上海，开放研发、测试、算法类岗位，以科技赋能物流创新。

            匠心育才，德邦快递体系化培养成就青年无限可能

            德邦快递始终把青年人才培养放在战略高度，已与超100所高校建立深度合作关系，与中南大学合作的“四进四出两计划”人才培养模式入选教育部供需对接就业育人项目典型案例。19年来，德邦累计引进20000余名本硕博毕业生，更组建超千人专业培训讲师团队，为体系化、系统化人才培养提供坚实支撑。

            其中针对校招生量身定制的“海豚计划”，设计阶梯式成长路径，助力青年实现从职场小白到行业中坚的蜕变：

            入职起步（0-6个月）：专属海豚标识+双导师制+新员工训练营，快速融入企业文化，掌握基础技能；

            轮岗历练（6-9个月）：深入基层业务一线，实操快递、仓储、运营等全流程，积累扎实业务经验；

            基层管理（9-12个月）：优先任命站长，参与团队管理，接受在岗能力提升培训；

            进阶跃升（3—5年）：优先晋升片区负责人，执掌区域管理大权，成长为公司中坚力量。

            同时，德邦快递秉持“结果第一、用人所长、七上八下、开放流动”的人才理念，打破年龄、资历壁垒，打通“管理+专业”双通道发展路径。目前公司团队负责人中近一半为95后，00后骨干不断涌现。

            榜样力量，在德邦快递奋斗者的努力终将被看见

            德邦快递完善的培养体系，让许多校招生从基层起步，凭借奋斗与担当快速成长，用亲身经历印证了德邦“以进取者为本”的核心价值观。

            现任职网点规划组高级专员的赵光同，是德邦快递跨越职级的“生动样本”。这位2023年毕业于海南师范大学的年轻人，从仓管员开始，短短两年多就实现多级跨越。2024年9月，海南遭遇近十年最强台风“摩羯”，又赶上开学季和中秋节，港口停航、货量波动。赵光同将自己工作做好的同时，主动去其他部门支援，白天派件、处理客诉，晚上在小区例会上盘点库存、预判人力物力。正是这些在关键时刻的担当，让他获得了宝贵的储备晋升机会。回顾这段经历，赵光同感慨道：“德邦强调‘以奋斗者为本’，只要你肯干、肯担当，机会真的会主动找上门。”

            同样在2023年入职的熊洪志，则展现了德邦快递人才晋升“不设限”的真实写照。最初担任运营分析员的熊洪志，对工作始终充满热情，2023年底，他成功入队；次年5月，晋升站长；2024年12月通过储备选拔，2025年1月便晋升为中转场团队负责人，现已成为赣州转运场装卸车一组的团队负责人（管理岗）。他的心得朴素而有力：“时刻保持对工作的热情，不给自己设限，多思考，多学习。”

            吴长龙的选择，则被德邦快递文化吸引。如今担任人资标准督导组高级专员的他，大学时在管理学课堂上听到老师讲解德邦的“亲情1+1”员工关怀案例，深受触动。毕业后，他毫不犹豫地投递了简历，自己也从一名听众变成了故事的亲历者。

            全方位福利让员工后顾无忧，德邦守护每一位奋斗者

            为了让每一位员工后顾无忧，专注成长与奋斗，德邦快递精心构建“暖心福利+舒适生活”双重保障体系，全方位守护员工工作与生活。

            福利上除了基础的五险一金、带薪病假、福利产假/陪产假、司龄奖励全覆盖，更有住房保障基金、亲情1+1、员工救助基金、全程无忧（结婚、生育、成长基金）、员工发货优惠券、年度福利体检、年节礼品等专属关怀。

            更值得一提的是，在德邦不仅能够快乐地工作，更能享受到品质生活。总部独栋食堂提供200+款菜品，免费健身房、轻松休息区配齐；篮球、瑜伽、电竞等社团丰富业余生活，家庭日、摄影大赛等活动拉近距离，为员工营造舒适、便利的成长环境。

            线上线下相结合，德邦快递打造透明高效招聘流程

            德邦快递秉持“简单、透明”的原则，打造线上线下一体化、便捷高效的应聘流程，以实际行动践行负责任的雇主担当：

            简历投递：登录德邦校招官网zhaopin.deppon.com/campus，或关注「德邦快递校园招聘」公众号，一键投递心仪岗位。

            春招已启，“海豚”待跃。从校园到职场，从基层到骨干，德邦快递广邀每一位有理想、敢进取的青年并肩同行，不负韶华、不负热爱！