自学习教育开展以来，江西省抚州市南城县坚持高站位谋划、高标准推进，全县各级党组织将理论学习与基层实践深度融合，以刀刃向内的勇气查摆问题，以枝叶关情的情怀服务群众，将“学习清单”转化为“民生答卷”。

　　紧扣重点，筑牢思想根基

　　南城县紧抓“关键少数”，坚持书记领学、全员覆盖。全县33名县级领导干部带头奔赴分管领域、联系乡镇讲专题党课；500余个基层党组织书记聚焦创新理论、基层治理、乡村振兴一线开讲，累计覆盖党员8500余人次。

　　各乡镇因地制宜，确保理论学习“一个都不掉队”。万坊镇推行“书记领学”机制，构建“一把手”主抓、上下协同联动的闭环格局；龙湖镇针对农村党员、流动党员、老党员等不同群体精准施策，实现763名党员学习“零盲区”。县直机关工委创新“月清单+周调度”推进机制，对70个县直单位、196个基层党组织实行挂图作战，确保学习教育方向不偏、节奏不乱。

　　动真碰硬，查改贯通见真章

　　南城县坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深挖病灶。全县科级以上领导班子和领导干部累计查摆问题563个，集中整治任务565项，制定整改措施1228条，立行立改问题135个。

　　洪门镇纪委对自查问题逐一审核，对浮于表面、避重就轻的坚决“回炉重造”；里塔镇坚持“当下改”与“长久立”相结合，修订完善《机关管理制度》《村级财务管理制度》等5项内控机制；县教体局将学习教育与师德师风建设、教育领域集中整治相结合，出台食堂陪餐、食材溯源等制度，回应社会关切。

　　脚步向下，服务升温暖民心

　　南城县坚持开门搞教育，推动干部身子沉下去。全县干部主动走村入户，累计收集社情民意2938条，截至目前已解决问题2933条，解决率达99.8%，评选月度有价值民意727条。

　　株良镇班子成员开展“一线问需”行动，热线反馈及来访事件限时办结率达100%；上唐镇干部在水库除险、饮水保障、人居环境、交通出行等领域办理实事20余件；沙洲镇利用“群众交心会”载体，面对面听民声、汇民智；浔溪乡紧盯惠农补贴发放、社会救助兜底、农村集体“三资”管理等涉农重点领域，推动学习成果转化为乡村振兴的强劲动能。

　　如今，医疗巡诊送健康到家门、老年助餐升腾幸福烟火、工坊带富鼓足群众腰包、人居美化扮靓乡村颜值……一桩桩民生项目的落地，正是南城县党员干部以实干作答、用实绩交卷的生动注脚。（文 王静茹 王子立）