10月19日至23日，为夯实管理干部人才梯队建设，提升管理干部综合履职能力与团队经营水平，推动党建引领与业务管理深度融合，凝聚发展合力，瑞众保险海南分公司举办2026年“远航计划”管理能力提升培训班。来自分公司各职能部门、各分支机构共45名管理骨干参加本次封闭式集中培训。

    培训综合采取专题研学、沙盘推演、工作坊实操、主题辩论、成果路演等多元教学模式，实现思想淬炼、工具赋能、实战练兵并举。分公司副总经理（主持工作）孙登环出席开训仪式并作动员讲话。他指出，面对寿险行业转型升级的新形势，打造一支懂管理、善经营、能打胜仗的管理干部队伍，是分公司高质量发展的核心支撑。全体学员要带着工作中的难点堵点潜心研学，坚持学思践悟、学以致用，切实把学习成果转化为抓管理、带队伍、促业绩的实际本领。

    本次培训坚守党建引领、实战为本，针对性、实操性突出，在帮助参训学员习得专业知识的同时，搭建起跨机构、跨部门的交流平台。下一步，海南分公司将持续健全管理干部常态化培养机制，抓实人才梯队建设，锻造作风过硬、专业精湛、能打胜仗的管理骨干队伍。以高质量人才建设赋能业务高质量发展，深耕海南自贸港保险市场，切实履行金融国企的责任与担当。