在“健康中国”战略稳步推进的背景下,职工健康关怀日益受到政企单位重视。当前部分单位职工福利仍存在模式趋同、员工真实健康诉求回应不足、福利投入难以量化等问题。
近日,重庆迈康健康管理有限公司推出“迈康·爱礼包”,以“日常食养+就医协助”的双轨结构,为政企职工健康福利提供一种新的方案选择。
一、迈康·爱礼包:从"治已病"到"管健康"
当前不少健康福利产品重心偏向“医疗兜底”。迈康·爱礼包的设计思路,是将健康管理关口前移,形成“日常养护+就医协助”的双轨结构。
和木尧即食型益生菌:中国菌株,“养”日常
礼包纳入旗下“和木尧即食型益生菌”,面向肠胃敏感、饮食不规律的职场人群,采用即食型小袋包装,便于通勤、差旅中随身携带与食用。
该产品菌株源自我国西藏、内蒙、云南等地区的传统发酵物经高密度培养、菌体包埋、深冷造粒及热辐射冻干等工艺处理。添加活性乳酸菌数30000亿CFU/盒,采用8菌复合配方,包含植物乳杆菌LP45等专利菌株(专利号:【ZL 202011284911.3】),主打“中国菌”。
迈康助医卡:把“看病难”变成“有人帮”
迈康助医卡服务覆盖体检报告解读、病历整理、就诊前咨询、专家门诊预约、全程陪诊、检查加急、重疾住院绿通与健康科普沙龙,支持员工本人及配偶、父母、子女等家庭成员共享,实现“一人持卡,全家守护”。

二、量化福利价值:让企业采购“有数可依”
对企业 HR 和采购负责人而言,福利的长效追踪与价值量化是核心决策点。迈康方面表示,该方案通过数字化服务链路,针对福利发放后使用率不高的问题,提供全流程服务节点反馈与服务到期提醒,为采购方评估福利使用情况提供参考。
三、探索政企福利价值
职工福利正从“物资普惠”向“健康普惠”、从“单次馈赠”向“长期守护”延伸。“迈康·爱礼包”将日常养护与就医服务的协同,形成“日常有呵护、就医有保障”的服务结构。
目前,“迈康·爱礼包”已正式面向全国机关、国企及企事业单位开放定制采购。迈康方面表示,未来将持续打磨全周期职工健康守护体系,让职工福利更有温度与实效。
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从“发礼品”到“管健康”:迈康・爱礼包打造政企职工健康福利新路径在“健康中国”战略稳步推进的背景下,职工健康关怀日益受到政企单位重视。当前部分单位职工福利仍存在模式趋同、员工真实健康诉求回应不足、福利投入难以量化等问2026-10-28
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